NÃO NOS CALAMOS

E, entretanto começou a "dança das cadeiras"...em força!

<Esta transferência encontra-se dependente do preenchimento dos seguintes requisitos:

i)    Existência de um interesse legítimo do empregador

 Será necessário que a decisão da empresa assente em critérios de gestão racionais e não em motivos desrazoáveis ou pessoais, nomeadamente de índole persecutória ou sancionatória.>