A VERDADEIRA NATUREZA DAS TRANCHES 'À LÁ MOVIFLOR' I

Comecemos por analisar a situação:

• Em JANEIRO os vencimentos foram pagos entre o dia 5 e o dia 12;

Face aos protestos dos trabalhadores, muito à conta das DÍVIDAS DO SUBSÍDIO DE NATAL 2012 e do que já se anunciava relativamente ao SUBSÍDIO DE FÉRIAS 2013, a empresa decide  SER JUSTA (???) e:

• Em FEVEREIRO os vencimentos começam a ser pagos em TRANCHES, sendo a primeira - 50% - paga a 28/02 e 01/03 a todos os trabalhadores e as restantes pagas em três vezes, terminando no dia 21/03...ou seja: VINTE E UM DIAS PARA RECEBER O ORDENADO DO MÊS VENCIDO!

Em MARÇO já não há TRANCHE NENHUMA NO FINAL DO MÊS! E a primeira TRANCHE - 50% - é paga a 05/04, desconhecendo-se as datas das seguintes. 

De referir que, à data, a empresa TAMBÉM NÃO PAGOU O SUBSÍDIO DE FÉRIAS 2013, aos que já gozaram o primeiro período de maior número de dias,  NEM OS DUODÉCIMOS!

Conclusão: cada vez se recebe menos e mais  tarde!*

Segunda conclusão: os trabalhadores da MOVIFLOR deixaram de se preocupar com aqueles dias do final do mês, em que o dinheiro já começava a ser curto - quem diz final do mês, diz mais ou menos a partir do meio do mês! - e passam a ter dinheiro TODO O MÊS!, já que a ADMINISTRAÇÃO DA MOVIFLOR, justa e magnânima como só ela, nos garante dinheirinho todo o mês!

• É CLARO QUE NÃO PAGAMOS AS CONTAS; 

• É CLARO QUE CONTINUAMOS A ACUMULAR DÍVIDAS POR PAGAMENTOS EXTRA POR FALTA DE CUMPRIMENTO DAS DATAS; 

• É CLARO QUE ENTRE A PRIMEIRA TRANCHE - QUE NORMALMENTE ASSEGURA O PAGAMENTO DA CASA - E A SEGUNDA TRANCHE NINGUÉM TEM DIREITO A COMER; 

• É CLARO QUE O MELHOR É COMEÇARMOS A IR A PÉ PARA O TRABALHO

• É CLARO QUE COM ESTE "JUSTO" SISTEMA DE PAGAMENTO, DO TRABALHO EXECUTADO, OS TRABALHADORES PASSAM A REGULAR A SUA VIDA AO DIA, EM LUGAR DE O FAZER AO MÊS: 

1. SERÁ QUE VOU RECEBER A PRIMEIRA TRANCHE A TEMPO DE PAGAR A RENDA?
2. QUAL O DIA EM QUE RECEBO MAIS UMA TRANCHE PARA COMPRAR COMER?
3. QUAL O DIA EM QUE RECEBO MAIS UMA TRANCHE PARA PAGAR A AGUA, LUZ, GAS, ETC.?
4. QUAL O DIA QUE RECEBO A ÚLTIMA TRANCHE PARA PODER IR AO MÉDICO? OU COMPRAR UMAS ROUPITAS PARA AS CRIANÇAS QUE FIZERAM O FAVOR DE CRESCER SABENDO QUE NÃO TENHO DINHEIRO PARA ESSES LUXOS? OU PAGAR O SEGURO? OU PAGAR OS IMPOSTOS QUE ME ROUBAM CADA VEZ MAIS? OU ? OU ? OU ?!

*NÃO PERCA OS PRÓXIMOS CAPÍTULOS!

Para todos os que andam a encher os bancos à conta das dívidas da MOVIFLOR AOS SEUS TRABALHADORES

Prestações em atraso

Aprovadas mas ainda não promulgadas pelo Presidente da República estão também as novas regras que limitam a cobrança de taxas e juros de mora em caso de atraso no pagamento de prestações. 

Os bancos vão poder cobrar apenas uma comissão por cada prestação vencida e não paga, com um teto de 4% do valor da prestação e num valor mínimo de 12 euros e máximo de 150 euros. Até aqui, os bancos cobravam várias comissões que, segundo o Governo, chegavam a atingir um valor equivalente ao da própria prestação. 

À comissão, acrescem juros de mora, limitados a 3%. O Governo espera que publicar estas novas regras até ao fim do mês.

A legislação já publicada traz também novos tetos para os juros do crédito ao consumo, que passam a estar limitados à média do mercado, acrescida de 25%. O aumento das taxas também é travado.

in TVI24 

AVISO À NAVEGAÇÃO II

A partir deste momento este BLOG vai passar a ter os Comentários MODERADOS! 

Quer isto dizer que, a partir deste momento, lacaios e lambe-botas da Administração da MOVIFLOR, assim como alguns elementos ligados à mesma que aqui vieram, disfarçados de trabalhadores que se preocupavam com o bom nome da empresa mesmo se à custa de ofenderem os que AGUARDAM QUE LHES PAGUEM O QUE É DEVIDO DESDE DEZEMBRO DE 2012, ficam sujeitos À NOSSA APROVAÇÃO PARA PUBLICAÇÃO DOS SEUS COMENTÁRIOS!

O que quer dizer que o mais provável é nunca virem a ser publicados por isso sugerimos que se poupem ao trabalho!

Como é evidente de pouco vos serve protestar a falta de democracia desta medida porque ela é tão democrática quanto A FALTA DE RESPEITO QUE A MOVIFLOR CONTINUA A MANIFESTAR PARA COM OS SEUS TRABALHADORES, AO NÃO PAGAR ATÉ HOJE, COMO TINHA SIDO INDICADO NO FINAL DO MÊS DE MARÇO - NEM OS MÍSEROS 50%! - SEM QUE NOS TENHA SIDO DADA QUALQUER EXPLICAÇÃO!!!

Face às dificuldades que se avolumam de mês para mês, sem que se vislumbrem quaisquer indicações de que se alterem positivamente, antes se verificando um pagamento cada vez mais reduzido e mais adiado!, torna-se evidente que os trabalhadores irão estudar formas de reagir para resolver os seus problemas criados pela empresa e, essencialmente, pela falta de respeito pelo direito à dignidade de cada pessoa que, trabalhando um mês inteiro, tem direito a receber  para poder comer...no mínimo!

Aos trabalhadores que pretendam deixar os seus comentários de forma anónima basta que os enviem por mail e nós trataremos de os publicar sem necessidade de registo no BLOG.

O futuro próximo dos trabalhadores que permanecem na MOVIFLOR...

'Um princípio básico do estado moderno capitalista é que os custos e riscos são socializados ao máximo possível, enquanto o lucro e os benefícios são privatizados'. in JOB for the BOYS


...seguindo este princípio a MOVIFLOR começou por se atrasar uns diazitos...em vez do último dia útil do mês passou a pagar, para uns, a dois e três e a outros a quatro, cinco e seis do mês seguinte ao correspondente;

...no mês a seguir uns recebem a cinco e seis e outros a onze e doze do mês seguinte ao correspondente;

...no mês a seguir começam as tranches, mais uma invenção da MOVIFLOR, sendo a primeira tranche (50%) paga a uns no último dia do mês, a outros a dois ou três do mês seguinte; depois lá vem mais uma tranche (15%), mais oito dias +ou- e lá vem mais uma tranche(15%)  e lá para vinte e um e vinte e dois lá vem a última tranche (20%);

...e agora estica-se mais um bocado a corda: continua-se na toada das tranches - eles adoram esta das tranches! - mas já não há tranche nenhuma nem no último dia útil do mês, nem no primeiro, nem no segundo...a previsão é lá para quarto ou quinto e tendo em conta a forma como a MOVIFLOR faz previsões - ao bom estilo do GASPARZINHO!- elas nunca se cumprem!, nem nas datas, nem nos valores, por isso lá podemos continuar cantando e rindo, esfolando-nos por vender aos clientes aquilo que eles vão demorar muito mais do que pensam para receber  e nem campanhas de lançamento de folheto, nem ofertas de IVA, nos valem!, pois o dinheirinho faz muito mais falta para mandar para o Lobito e, agora, para manter o pagamento dos ditos ACORDOS AMIGÁVEIS (o pessoal sai porque não quer ser mais espoliado, mas são todos amiguinhos!)  porque a esses há que pagar sem falhas, não vão arrepender-se e querer voltar.

Para os otários que continuam a querer vender a ideia de que a empresa não paga porque não tem dinheiro, o futuro próximo irá encarregar-se de desmontar esta farsa...ora façam alguma coisa pela vossa própria inteligência e leiam, cultivem-se e leiam CHOMSKY!

Esta também merece POST...tal a indigência mental!

(...)Pois é, se as coisas estão como estão NINGUEM deve tirar o CORPO DE FORA.Claro que alguns sempre tiveram mais consciencia que outros e normalmente esses eram da Administração (Graças a Deus)E não, não sou da Administração [Imagine-se um "cromo" destes na Administração?!...então é que já estávamos no fundo do lamaçal há que séculos!] e não, não fui pago para escrever isto.(...) [Claro que não foste!, disso ninguém tem dúvidas, quem é que ia pagar uma idiotice destas!?, mas confessa!...tens esperanças de vir a ser compensado, não tens?, vá lá...ninguém leva a mal que te governes assim, a vida custa não é? e carregar móveis é mesmo muito duro!hahahah]

<<Já lá dizia o CIPOLLA: 

«O estúpido é mais perigoso que o bandido».>>

Célia Lopes, dirigente do CESP

“Muitas coisas estão a ser feitas tendo a crise como desculpa“

(...)
Temos muitas dúvidas em relação a alguns processos de grandes empresas e temos muitas dúvidas sobre a forma como é feita a sua gestão e de como é investido o seu dinheiro. Como exemplo desta situação temos o caso da Moviflor que deve aos seus trabalhadores 75 por cento do subsídio de Natal e que tem vindo nos últimos meses a pagar os salários com muito atraso, com todas as implicações que isto tem para a vida das pessoas. Temos muitas dúvidas sobre a sua gestão e sobre a forma como as coisas são feitas depois de constatarmos que a Moviflor investiu, em novembro, em Moçambique.(...)"

Começo a achar que a MOVIFLOR É UMA EMPRESA DO ESTADO...

 Aliás, acho que a MOVIFLOR está a servir de cobaia do desgoverno deste país para colocar à experiência certas medidas.

Vejamos...

• Tal como na função pública...SUBSÍDIO DE NATAL DE 2012...NICLES!
• SUBSIDIO DE FÉRIAS E DE NATAL DE 2013...NICLES!
• Rescisões à moda do Passos - AMIGÁVEIS!? - que ainda estão em discussão no desgoverno, mas na MOVIFLOR já começaram há muito.
• 12 dias por ano de trabalho para as ditas RESCISÕES AMIGÁVEIS, na MOVIFLOR, JÁ FORAM APROVADAS, unilateralmente é claro!
• O desgoverno começou a pagar duodécimos para deitar areia nos olhos dos portugueses, mas na MOVIFLOR NAHHHHH, NÃO É PRECISO! O TRABALHADOR DA MOVIFLOR AGUENTA BEM O BRUTAL AUMENTO DOS IMPOSTOS E A MAIS BRUTAL AINDA DESCIDA DOS SEUS RENDIMENTOS MENSAIS, AGUENTA E NÃO BUFA!

 Qualquer medida que ainda ande na cabeça do desgoverno deste país será de imediato aplicada pela MOVIFLOR, por isso não se admirem se um dia destes acordarem e derem com um comunicado interno - daqueles que ninguém vê, só ouve, PORQUE A ADMINISTRAÇÃO DA MOVIFLOR TEM MEDO DE SER RESPONSABILIZADA PELAS OPÇÕES QUE TOMA E É SEMPRE MAIS FÁCIL DESMENTIR O QUE NUNCA SE VIU NO PAPEL...ESQUECERAM-SE FOI QUE O MINISTÉRIO  (da Economia e Emprego) AINDA TEM UM PROTOCOLO A CUMPRIR COM OS DEPUTADOS DESTE PAIS E QUEM QUESTIONOU SOBRE A EMPRESA FORAM DEPUTADOS E NÃO OS MÍSEROS TRABALHADORES QUE ESSES NÃO MERECEM SEQUER QUE SE LHES EXPLIQUE PORQUE SÃO ROUBADOS - mas dizia eu, não se admirem se receberem um daqueles tais comunicados internos a avisar-vos que ficaram retidos 10% dos vossos ordenados para ajuda na recuperação da empresa! Toma e embrulha que é para não se ficarem a rir dos Cipriotas!

Para os otários que acreditam que a MOVIFLOR NÃO ROUBOU DAS LOJAS EM PORTUGAL PARA INVESTIR EM MOÇAMBIQUE

Quem emigrar para Moçambique deve fazer o "trabalho de casa"

 (...)
Aos que têm intenção de investir no país, João Navega recomenda que se preparem. "As pessoas têm de saber bem o que querem, fazer bem as contas, visitar o país primeiro e perceber se o projecto tem consistência e se têm recursos que permitam arriscar".(...)

Entretanto, leiam o resto  do texto linkado...

E...'SE TÊM RECURSOS QUE PERMITAM ARRISCAR'...percebem, suas antas?! Não foram os bancos que investiram, foi A MOVIFLOR! À CONTA DOS NOSSOS SUBSÍDIOS E ATRASOS DE PAGAMENTO DE ORDENADOS!!

Outro a merecer POST...

Anónimo15 de Março de 2013 à0 17:05

Eu gostava era de ver investigado o enriquecimento repentino de gestores de produto, de administradores.
Gostava de visitar a casa de muita gente que mobilou casas e andou a fazer obras em quintas e vivendas à custa de material roubado à Moviflor.
Gostava de ser mosca de fazer parte de uma certa firma de contabilidade que tem ligações às offshores onde foi parar muito dinheiro durante anos.
A Moviflor é como o BPN, dirigida por um bando de ladrões. Só tem duas diferenças:
A Dona Catarina é dona e foi roubada forte e feio. No tempo em que por motivos de saúde teve que se alhear da Moviflor, as hienas da administração, gestores de produto e outros que tal, levaram a empresa à falência com decisões incompetentes que comprometeram o crescimento da Moviflor, enquanto enchiam os bolsos com distribuição de lucros por cima e por baixo da mesa.
Se pudesse colocar aqui tudo o que andou debaixo da mesa por exemplo nos acertos e encomendas com fornecedores, tinhamos capa de todos os jornais a nivel nacional.
Por outro lado, no BPN roubavam quem mais andava lá por cima, mas aqui foi do topo até à base.
Chamem a polícia, já!

A MOVIFLOR PRECISA REDUZIR QUADRO DE PESSOAL...

...POIS ENTÃO VAMOS LÁ CONVERSAR SOBRE VALORES!

Precisam mandar borda fora muitos dos que, durante anos e anos, deram muito de si, das suas vidas familiares, muita da sua saúde, para o crescimento desta empresa sem que NUNCA alguém lhes tenha sequer reconhecido o valor, o esforço e o empenho!

Esta empresa está a comemorar 42 - QUARENTA E DOIS ANOS - de existência, existência essa que em meia dúzia dos últimos anos viu praticamente destruído quase tudo do que foi construído nesses anos de vida, muito à conta de gente que entrou (como se não existisse, dentro da Moviflor, gente de valor formada na experiência do trabalho de décadas) vinda de empresas que deixaram na falência.

Pois então que assumam essas opções de gestão, necessárias mas destruidoras de muitas vidas, e que PAGUEM POR ELAS, AO MENOS, O QUE A LEI DETERMINA já que são incapazes de pagar o justo valor por se lançar mais uns quantos no desemprego. Se  a empresa precisa de reduzir para sobreviver; se a empresa sobrevive à custa da destruição de postos de trabalho, o mínimo que se pode esperar duma EMPRESA/ADMINISTRAÇÃO RESPONSÁVEL E HONESTA é que pague aos seus trabalhadores, a quem vai lançar no desemprego, O VALOR DEFINIDO POR LEI EM VEZ DE ANDAR A CHANTAGEAR PARA ACEITAREM VALORES QUE MAIS NÃO SÃO QUE AFRONTAS À DIGNIDADE DE QUEM TANTO DEU ULTRAPASSANDO, EM MUITO, O QUE LHE ERA EXIGÍVEL! 

TENHAM TOMATES E TOMEM A INICIATIVA...PAGANDO PELAS OPÇÕES QUE TOMAREM!